为改善农村人居环境 提升生活环境质量，孝义镇立足实际 科学谋划紧紧围绕人居环境整治目标要求，开展全镇卫生大整治、大巡查工作。
干部党员“齐发力”
以党员积分制为抓手，通过“胡兰先锋码上到”接单处置，考核卫生整治工作完成情况。各村将在村党员进行分组，确保每位党员每月至少参与一次整治活动，同时确立一名老党员为卫生监督员，对本村环境卫生开展情况进行监督。到村工作大学生为参与卫生整治活动的党员赋分，激活党员活力。针对孝义镇国道沿线商户较多的特点，制定环境卫生门前“三包”制度，镇环境整治领导组联合综合行政执法队每隔10天对商户开展专项检查，确保门前“三包”责任落到实处。
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补足短板“猛发力
各村通过自查，划定田间地头、交通干线沿线、村交界处等重点区域，包村干部每周组织开展专项整治，周五下班前将通过水印相机记录时间、地点的整治照片打包压缩报回，活动开展情况每周向领导组汇报，总结经验，探索好的做法，确保环境整治有成效。对农村路面平整情况和基础设施情况进行摸底、补足短板，针对建筑垃圾围村问题，各村积极寻找符合条件的临时堆放点，已有10个村按要求设立，其余2个村东夏祠、桥头正在寻找合适位置。下一步将从307国道两侧和村内道路硬化亮化工程、农村管网建设工程等方面进行提升。
持续宣传“常发力”
积极倡导文明新风，各村通过“两日”活动、广播、微信群等宣传方式，大力宣传开展人居环境整治的重要性，动员广大群众积极行动，广泛参与，引导群众转变观念，改变不良生活习惯，培养群众环保意识。孝义村根据本村村情特点，印制《孝义村环境卫生公约》，集中向村民进行发放，进一步形成良好社会氛围。
督促检查“总发力”
严格督查问责，成立环境卫生整治专项督查小组，督查镇村干部、保洁员履职情况，每周对各村卫生整治工作排名通报，对整改不力的保洁员和责任人进行通报、批评、约谈，情节严重者解除劳动合同，督查结果与责任制考核挂钩，年底评优实行“一票否决”制。开展常态化督促检查，对发现的问题逐项建立台账，限期整改。
定期开展卫生环境巡查整治汇报会，由包村干部汇报农村环境综合整治情况。对督查中存在的问题进行总结，如部分村存在村“两委”班子涣散，组织党员群众方面缺乏力度等问题，并针对存在的问题提出下一步整治计划，如采取镇纪委对村两委班子进行集体约谈，制定奖惩方案等措施。
孝义镇将继续加大工作力度全面推进环境巡查整治工作各项措施落地见效，推动农村人居环境持续向好发展，确保乡村环境“时时美”。（杨婷文 供稿）
